近期，在石嘴山市惠農(nóng)區(qū)，一批新提拔的年輕干部和關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)骨干正經(jīng)歷一場(chǎng)別開(kāi)生面的“成長(zhǎng)洗禮”。近日，記者從惠農(nóng)區(qū)委組織部了解到，自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，該區(qū)針對(duì)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等“重點(diǎn)群體”，以深化學(xué)習(xí)立根鑄魂，以深挖細(xì)查找準(zhǔn)病灶，以實(shí)干篤行推動(dòng)整改，力促學(xué)習(xí)教育取得扎實(shí)成效，著力塑造新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的干部新風(fēng)貌。

　　為了在內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，惠農(nóng)區(qū)建立起“原原本本學(xué)+專題研討學(xué)+導(dǎo)師幫帶學(xué)+培訓(xùn)解讀學(xué)+警示教育學(xué)”的“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。在“深化作風(fēng)建設(shè)　強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為”座談會(huì)上，100多名重點(diǎn)崗位年輕干部談體會(huì)、講收獲、查不足、提建議；在學(xué)習(xí)教育示范培訓(xùn)班上，110余名新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部，通過(guò)聆聽(tīng)專家授課、觀看警示教育片等形式，把“眼里的教訓(xùn)”轉(zhuǎn)化為“心里的敬畏”；在各單位，“清風(fēng)”宣講團(tuán)用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)干部筑牢思想防線。

　　針對(duì)年輕干部群體中易發(fā)的“佛系躺平”、安于現(xiàn)狀等現(xiàn)象，惠農(nóng)區(qū)精準(zhǔn)梳理12條問(wèn)題清單，督促年輕干部通過(guò)“自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫”等方式，對(duì)工作作風(fēng)、思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行“穿透式掃描”。“以前總覺(jué)得工作完成了就行，效率不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的問(wèn)題自己沒(méi)太當(dāng)回事。對(duì)照‘得過(guò)且過(guò)、效率不高’等12條具體表現(xiàn)，才真正認(rèn)識(shí)到差距。”一位年輕副鎮(zhèn)長(zhǎng)說(shuō)。對(duì)查擺不深不透者，由“一把手”提級(jí)審核、督促“返工”，確保見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。目前，惠農(nóng)區(qū)年輕干部已精準(zhǔn)查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2332個(gè)，逐項(xiàng)明確整改措施與時(shí)限，為靶向施治奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　此外，惠農(nóng)區(qū)健全常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，為27名新提拔、新調(diào)整、新入職干部上好“廉政第一課”，開(kāi)展集體任前廉政談話，擰緊思想發(fā)條。“我們完善‘選育管用’機(jī)制，堅(jiān)持在重大項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等一線考察識(shí)別干部，對(duì)48名青年人才開(kāi)展政治素質(zhì)考察，依據(jù)實(shí)績(jī)提拔了6人。”惠農(nóng)區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。該區(qū)還持續(xù)開(kāi)展“青能行動(dòng)”，選派年輕干部到發(fā)改、工信、信訪等吃勁崗位掛職歷練，在一線熔爐鍛造真本領(lǐng)。為了讓“好苗子”能更快獨(dú)當(dāng)一面，惠農(nóng)區(qū)創(chuàng)新實(shí)施“導(dǎo)師幫帶制”，精心結(jié)成了92對(duì)“師徒對(duì)子”，這些導(dǎo)師通過(guò)體系化教學(xué)、項(xiàng)目式實(shí)戰(zhàn)、跨領(lǐng)域共享等方式，幫助年輕干部在基層一線墩苗壯骨。（記者　馬駿）